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华鲁租赁公司建立业务岗位双向选择机制

更新时间:2017-01-13 08:43:10

1月7日,华鲁国际融资租赁公司组织业务部门岗位双选会,员工和部门负责人实现双向选择,通过内部市场化,建立了员工价值和部门价值的发现机制,也让员工和部门负责人直面压力。此次岗位双选开放了公司交通环保事业部、能源事业部、文化事业部、医疗教育事业部、保理业务部和日照子公司的业务岗位,员工可以根据个人意愿填报业务岗位,部门可以根据行业定位、配置需要选择员工。此次岗位双选是华鲁租赁公司成立三年以来人才培养市场化道路上的一次创新,围绕市场化选人用人导向,通过双向选择在公司内部初步建立了“人才市场”,改变了“一次分配定终身”的传统职业思路,畅通了人才内部流动渠道,进一步激活了组织活力,用内部市场化的手段,员工得到个人价值的直观评估,部门解决了人才结构性短缺的问题,推动了公司市场化人才培养向纵深方向发展。

来源:山东省国有资产委员会网站




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